
正在加載圖片


博奕方略(廣東)提供ICTI認證咨詢ICTI認證輔導ICTI認證服務
專業
已有0人收藏
分享到:
服務機構
- 服務商:深圳市博奕方略企業管理咨詢有限公司
- 聯系人:王肖
- 聯系電話:13088827824 0755-84286280
- 聯系地址:廣東省深圳市龍崗區萬象天成1棟寫字樓1222-1223室
產品優勢|服務承諾
-
一對一服務,專業高效。 高效品質,高效服務。
-
ICTI是國際玩具業協會的簡稱。該協會成立于1974年,它包括20個國家和地區的玩具貿易協會,這些國家和地區分別為:澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺北、丹麥、法國、德國、中國香港、匈牙利、意大利、俄羅斯、西班牙、瑞典、英國和美國。ICTI的一項要求是保證玩具是在安全和人性化的環境下生產的。為達到此目的,協會為工廠制定了一套簡單有效、人性化的審核標準、商業行為守則和審核協議。隨著ICTI認證審核的成功完成,工廠將被授予ICTI認證證書,以表明其符合上述守則的條款。
ICTI主要內容
ICTI力倡玩具廠家的經營,務須達到合法、安全、衛生的要求,主張玩具廠要堅持三大原則:
一是“三不用”——不用童工,不用強迫工,不用囚工;
二是“四不拘”——不拘性別,不拘種族,不拘宗教,不拘社會歸屬;
三是工廠遵守環保法規。
申請ICTI認證的程序
COBP不具強制性,申請認證是在自愿原則下進行。其程序如下:
(1)向ICTI提交《COBP認證審核申請表》。ICTI在香港設有國際玩具業協會亞洲公司接受申請。
(2)向ICTI交納申請費及首年年費。
(3)向ICTI認可的審核機構提出工廠審核的申請。
(4)聘請認證咨詢顧問公司輔導,作好接受審核前的準備工作。
(5)審核機構進行現場審核。
(6)審核機構經審核通過,報ICTI,最后,由該協會發出ICTI COBP認證合格證書。
(7)根據ICTI審核的結果分為A,B,C及觀察期證書,不同的證書不同的跟審時間。
ICTI通常的出現的不符項
1.清潔衛生差;2.安全條件差;3.環境保護不達標;4.化學品不安全;5.沒有安全負責人;6.沒有急救訓練及消防演習;7.沒有提供和使用PPE;8.沒有MSDS;9.超時加班;10.工資低于最低工資標準;11.非法雇用童工;12.非法使用末成年工;13.收取押金、扣押身份證或限制人身自由;14.搜身、體罰、侵犯工人權利;15.拖欠工資;16.沒有法定福利待遇;17.“三合一”廠房,機器設備沒有安全裝置;18.宿舍擁擠,住宿條件差。;19.末被當地衛生部門檢查并發給證書;20.洗手間和洗浴設各不充足;21.通道有限;22.無性別隔離;23.通風設備不充足;24.滅火器和消防栓數量和分布不合理;25.不安全因素
ICTI認證審核清單
項目與內容
1.1公司概括簡介—人員產量產值(品牌)市場分析;1.2公司組織架構圖/營業執照/員工手冊;1.3(公司)廠區/廠房平面圖
2.1工時政策;2.3考勤記錄(一年)/請假單/獎懲記錄
3.1工資福利政策;3.2工資表(一年)/計件工生產記錄;3.3社保批文/繳費單
4.1禁止童工政策/招工指引/人事記錄/勞動合同;4.2未成年工登記證及工作安排/體檢記錄
5.1禁止強迫勞動政策;5.6禁止使用囚工政策
6.1禁止體罰、虐待工人政策
7.1禁止歧視政策
8.1工會、工人代表會議記錄
9.1健康、安全及衛生政策;9.2日常廢物收集處理記錄;9.3廠房建筑結構驗收合格證;9.4鍋爐,壓力容器使用登記證/年檢合格證;9.5樓面負載測試報告;9.6引用水質測試報告;9.7保安員上崗證(廣東省適用)
10.1消防演習記錄、廠房消防合格證;10.2防雷設施檢測報告及證書;10.3熱工作程序;10.4危險化學品處理人員培訓記錄;10.5滅火器使用培訓記錄
11.1健康安全委員會架構圖;11.2工傷醫療事故處理記錄/再發生防范措施;11.3車間空氣監測報告;11.4關于危害能源管制的程序文件;11.5作業場所危害因素評估記錄;11.6電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證;11.7密閉空間作業程序;11.8特種作業人員(電梯/叉車/電工/電焊工)資格(操作)證書;11.9危險廢物收集處理記錄(資格證明、處理合約);11.10工業廢水排放許可證;11.12廢氣排放點環保監測報告;11.13生活廢水排放許可證
12.1宿舍建筑結構驗收合格證;12.2宿舍規章制度;12.3宿舍防火安全與緊急事故處理程序;12.4食堂衛生許可證;12.5食堂員工健康證;12.6緊急醫療事故處理程序;12.7醫護人員/急救人員資格證書;12.8醫療廢物處理記錄
ICTI認證對供應商的益處
1、滿足客戶強制性要求;2、取得ICTI認證證書,減少COC驗廠;3、尊重員工生命,提升企業形象;4、改善現有社會責任管理;5、增進企業競爭能力;6、增強企業凝聚力,實現勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會及相關利害相關者關系;8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;10、順應國際趨勢,追求企業永續經營;11、質量、環境及社會責任管理系統的全面整合。
更多驗廠咨詢請登陸:企業社會責任同盟主站:www.chinacsra.org
企業社會責任同盟論壇: www.chinacsra.org.cn