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深圳市科順達(dá)軟件信息有限公司

供應(yīng)深圳人事指紋考勤系統(tǒng) 身份證讀取直接生成人事資料 HR

專業(yè)

市場(chǎng)價(jià): ¥
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聯(lián)盟會(huì)員價(jià):
¥1
服務(wù)次數(shù):
0
有效期:
長(zhǎng)期

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服務(wù)機(jī)構(gòu)

  • 服務(wù)商:深圳市科順達(dá)軟件信息有限公司
  • 聯(lián)系人:黃麗輝
  • 聯(lián)系電話:18924618959  0755-89728990
  • 聯(lián)系地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)龍翔大道志聯(lián)佳大廈3085

產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)|服務(wù)承諾

  • 一對(duì)一服務(wù),專業(yè)高效。 高效品質(zhì),高效服務(wù)。


服務(wù)介紹 服務(wù)指南 服務(wù)評(píng)價(jià)(0
  • 皓柏企業(yè)系統(tǒng)特點(diǎn)

    Ø    精密的權(quán)限保安設(shè)定,每個(gè)菜單權(quán)限均有瀏覽,新增,修改,審核,刪除,打印,顯示價(jià)目等多至十二個(gè)層次。

    Ø    用戶的操作過程將生成計(jì)算機(jī)日記,可備管理層查看。

    Ø    提供多層次復(fù)合查詢及快速檢視功能,查找數(shù)據(jù)方便快捷。

    Ø    用戶可自定義各種報(bào)表

    Ø    所有文件和報(bào)表均可輸出至屏幕、打印機(jī)、傳真機(jī)、電子郵件等或轉(zhuǎn)換成多種格式(word/excel等)導(dǎo)出。

    Ø    隨時(shí)隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行管理,與工廠零距離,一切盡在掌握。

    Ø    系統(tǒng)服務(wù)端設(shè)立登入計(jì)算機(jī)的訪問控制,增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。

    Ø    系統(tǒng)分繁、簡(jiǎn)體版本。

    Ø    產(chǎn)品自主研發(fā),貼身訂制。

     

     

    我們的服務(wù)承諾 

    Ø    最優(yōu)秀的技術(shù)人員為您貼身設(shè)計(jì)出最適合的解決方案;

    Ø    上線前專人進(jìn)行培訓(xùn),上線后跟蹤系統(tǒng)進(jìn)程,及時(shí)作出指導(dǎo);

    Ø    根據(jù)客戶反饋意見,在原有框架下不斷完善系統(tǒng),務(wù)求達(dá)到最佳效果;

    Ø    一年系統(tǒng)免費(fèi)維護(hù),提供電話及遠(yuǎn)程技術(shù)支持。 

     

    皓柏人事/考勤/薪資管理系統(tǒng)軟件

    皓柏人事考勤薪資管理系統(tǒng)分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個(gè)模塊,五者緊密聯(lián)系,相輔相成,亦可分離單獨(dú)使用,其功能已經(jīng)過數(shù)百家企業(yè)的實(shí)踐驗(yàn)證,絕對(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理的最佳管理軟件。

     









      

     

    部分考勤門禁機(jī)展示:【點(diǎn)此進(jìn)入考勤門禁機(jī)界面】

     

    系統(tǒng)特點(diǎn):

     

     

    1.  人事錄入可以直接讀取身份證生成,包括姓名,籍貫,相片等,杜絕使用假身份證,冒用他人身份證入廠的情況。

    2. 可支持多種類型考勤機(jī),感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī),與市場(chǎng)上多數(shù)品牌機(jī)兼容

    3. 多層用戶管理,每個(gè)菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保安權(quán)限。
    4. 靈活多變的班別設(shè)定,能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù),無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好,由系統(tǒng)自動(dòng)處理員工的考勤資料,得出出勤時(shí)間。
    5. 智能排班、批量排班,系統(tǒng)可以自動(dòng)根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識(shí)別班別,省時(shí)省心。
    6. 不同班別可設(shè)定不同的津貼,薪金計(jì)算時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)分類處理。
    7. 靈活的全勤獎(jiǎng)設(shè)定,可按計(jì)薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定。可設(shè)定固定全勤獎(jiǎng)金額或天數(shù)工資全勤獎(jiǎng)。系統(tǒng)會(huì)參照出勤異常(遲到、早退、請(qǐng)假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎(jiǎng)。
    8. 自定義遲到、早退和曠工規(guī)則,自動(dòng)處理員工的出勤異常。
    9. 多種假別設(shè)定可以方便計(jì)算員工請(qǐng)(休)假時(shí)的薪金。
    10. 日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種的計(jì)薪方式加上自定義的薪金項(xiàng)目和計(jì)算公式,能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計(jì)算。
    11.  數(shù)據(jù)可轉(zhuǎn)換成多種格式實(shí)現(xiàn)導(dǎo)出。
    12. 自定義各式報(bào)表。
    13. 與ERP配合,為每一個(gè)生產(chǎn)單的生產(chǎn)工序提供了人工成本的計(jì)算依據(jù)。
    14.  數(shù)據(jù)可分A、B版本,實(shí)現(xiàn)不同的管理需要
    15. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行貼身訂制。

     



















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